家人们，你们发现没？今年这就业形势真的是越来越严峻了。就拿我去招聘会看到的来说吧，那场面，人挤人就跟赶大集似的，可每个求职者脸上都写满了焦虑。以前啊，都说土木行业不好干，现在看来，不止土木人哭，这届打工人都慌了。

先说说教培行业吧。以前那是多火啊，到处都是培训机构，家长都抢着给孩子报班，那些教培老师一个个拿着高薪，还各种福利。可现在呢？“双减”政策一来，好多家教培机构倒闭的倒闭，转型的转型。我有个朋友就在教培机构上班，以前一个月工资两三万，现在呢？只能拿着微薄的薪水去做兼职，有时候甚至都没有活干，整个人都变得很消沉。

房地产行业也不好过啊。曾经房地产可是支柱产业，多少人挤破头想去房地产公司上班。那时候售楼处的销售顾问，每个月业绩好的话，提成拿到手软。但现在呢？房地产市场低迷，很多楼盘都卖不动了。我有个亲戚在房地产公司做项目管理，以前天天忙着跑工地、谈项目，忙得不可开交。现在呢？公司裁员，他每天都提心吊胆的，生怕下一个被裁的就是自己。

互联网行业也没好到哪儿去。前几年互联网发展的那叫一个迅猛，程序员们可是香饽饽，薪资待遇超级高。可是现在呢？互联网行业竞争越来越激烈，加上经济环境的影响，很多互联网公司都在缩减规模。我有个同学在一家互联网公司上班，以前经常加班还乐呵呵地，因为有丰厚的加班费。现在呢？公司开始优化人员，他每天都在担心自己会不会被优化掉，工作也没了以前的热情。

制造业也面临困境。随着自动化技术的发展，很多工厂里的流水线工作都被机器取代了。我走访过一些工厂，看到那些以前忙碌的工人，现在只能坐在一边，不知道什么时候就会被辞退。而且，现在很多制造业企业订单减少，利润变薄，为了降低成本，只能裁员或者降低工人工资。

这背后到底是啥原因呢？我觉得啊，经济环境是一方面，全球经济都不太景气，咱们国内也受影响。政策调整也很关键，像教培行业的“双减”政策，就是为了规范行业发展。还有技术变革，就像互联网行业的创新，让一些传统岗位消失，同时也催生了一些新岗位，但很多人跟不上这种变革的步伐。

那咱们打工人该怎么办呢？我觉得啊，首先得调整好自己的心态，不要慌。不断提升自己的技能，让自己适应社会的发展需求。比如说，学习一些新的技术，像短视频制作、电商运营之类的。多拓展自己的人脉，机会往往就在人脉当中。

（来个互动话题哈）家人们，你们或者你们身边的人有没有受到失业潮的影响呢？欢迎在评论区分享你们的经历哦。